Lean Expert

Une firme de services-conseils et de coaching, sur mesure.

Lean management, gestion allégée, Kaizen, SMED, 5S. Tous ces termes ont le même but : faire plus avec moins pour accroître la productivité, et par le fait même la profitabilité.

Notre façon de travailler

Nous ne livrons pas un rapport. Nous formons vos gens, nous développons les outils avec eux, et nous restons jusqu'à ce que les systèmes tiennent sans nous. C'est ce qui explique qu'un de nos mandats se soit fait à titre de directeur d'usine par intérim, six mois durant.

Pour qui

Tous les gestionnaires, de tous les milieux et de toutes les industries, qui veulent pousser leur département ou leur entreprise plus loin en matière de structure, de connaissances et de vision d'équipe.

Ce qui est inclus

L'accompagnement Lean Expert comprend la formation, le développement des outils et l'implantation complète des solutions.

Quatre bureaux, de Thetford Mines à Sept-Îles.

Le siège social est à Thetford Mines. Nos mandats se donnent sur place, en usine, partout au Québec.

Thetford Mines

105, rue Notre-Dame Est
Thetford Mines (QC) G6G 2J9

Québec

6500, boul. Pierre-Bertrand
Québec (QC) G2J 1R4

Montréal

1, Place Ville-Marie
Montréal (QC) H3B 2C4

Sept-Îles

389, rue des Campeurs
Sept-Îles (QC) G0G 1H0

Nos mandats les plus récents

Deux usines québécoises, relevées avant et après.

Moulin de Charlevoix

Charlevoix, production de farine

La production plafonnait loin de la cible et le taux de rendement global stagnait à 55 %. Le conditionnement n'était pas automatisé et les rôles dans l'équipe se chevauchaient.

Nous avons remis en place un Daily Management System, bâti une stratégie de maintenance préventive, réduit les temps de setup et clarifié les responsabilités de chacun.

+39 %Taux de rendement global
-20 %Arrêts non planifiés
3,8×Tonnage traité, 2021 à 2024

Clyvanor

Saint-Georges, fermes de toit et murs préfabriqués depuis 1977

Mandat mené sur place par Hugo Poulin, à titre de directeur d'usine par intérim.

Un mandat d'intérim de six mois : revoir la chaîne d'approvisionnement, restructurer les équipes, implanter une gestion documentaire et mettre sur pied un comité de santé et sécurité.

La supervision de projets techniques et le passage en flux tendu ont suivi, une fois la structure en place.

-20 %Délais de livraison
+10 %Productivité
-30 %Recherche documentaire
-25 %Incidents de sécurité mineurs
-12 %Coûts énergétiques

Ils nous ont fait confiance

Manac EBI Electric Pieux Vistech La Chaudière Blais Industries

Quinze minutes suffisent pour savoir si on peut vous aider.

Dites-nous où ça bloque : un goulot, un TRG qui stagne, des superviseurs qui éteignent des feux toute la journée.

Réserver 15 minutes